166 подписчиков
117 госкомпаний должны теперь согласовывать "потолок годовых вознаграждений" Подробнее: https://www.kommersant.ru/doc/5679620.
Так и не решившись привязать доход топов госкомпаний к зарплате чиновников, Правительство предложило заняться бенчмаркингом с рынком и внутри госсектора.
Размер премии будет зависеть от реализации отдельных значимых проектов и от достижения KPI. При достижении ими KPI: годовая премия — в пределах 30–50% годового максимального вознаграждения, совокупные размеры квартальных премий — не более 10% от этого же показателя.
Около минуты
22 ноября 2022