Найти в Дзене
22,5 тыс подписчиков

Мастера высшего калибра


На заводе запасных частей и компонентов прошёл конкурс среди мастеров всех подразделений. И, как показала практика, с соревнованием мастера справились... мастерски!

Всего побороться за победу заявилось 18 участников. Испытания подготовили совместно администрация и профком завода. Мастеров ждали два этапа: теоретическая часть и практическая.

– На первом этапе проверялись знания участников в пяти направлениях ПСК: безопасность, качество, исполнение заказа, затраты и корпоративная культура. Это то, с чем мастера работают каждый день, – пояснил председатель Совета мастеров ЗЗЧиК Алексей Волков. – Вопросы мы подобрали достаточно сложные, было над чем подумать. И я рад, что в итоге с ними справились все – балл выше проходного набрал абсолютно каждый участник, это отличный результат. Чуть хуже остальных справились только те, кто совсем недавно занял должность мастера, но это объяснимо: опыта пока маловато.

А практическое задание для мастеров подготовили креативное и очень актуальное, можно сказать, не оторванное от родного производства: засняли условного заводчанина в четырёх разных ракурсах на рабочем месте.

– Нужно было найти все типовые нарушения на фотографии, их там было достаточно – больше 20. За каждое присваивался балл или полбалла. Без понимания рабочего процесса ни один мастер обойтись не может, и наши участники показали высокий уровень знаний.

Впрочем, много знаний не бывает, поэтому после конкурса, перед самым награждением, члены жюри провели с участниками работу над ошибками. Пояснили, в чём конкурсанты были неправы и почему – в дальнейшей работе информация мастерам обязательно пригодится.

Перед награждением члены жюри поблагодарили мастеров за участие и поздравили с завершением соревнования. Замдиректора Ильдар Шамсумухаметов, председатель профкома завода Рафис Саттаров и начальник отдела по экономике и персоналу Роберт Салахутдинов пожелали мастерам дальнейшего карьерного роста и выразили надежду, что своими знаниями и опытом они будут делиться с молодыми сотрудниками. Ведь завод – это один коллектив, идущий к общим целям и результатам.

По сумме баллов за оба этапа определились и победители. К слову, разрыв между тройкой лидеров оказался минимальным: всего 0,5 и 1 балл. Мастера буквально шли друг за другом след в след!

По итогам на третьем месте оказался Артур Мухаметов из цеха 016, на втором – Дмитрий Зимин из цеха 004 и на первом – Геннадий Захаров из того же цеха. Финалистов ожидают денежные премии и грамоты. Каждому участнику также вручили памятные блокноты и ручки.
2 минуты
118 читали