Интересная подборка фактов на канале социолога @poly_resh о работе женщин в топ-менеджменте и бизнесе.

Интересно, что феминизм помогает не только женщинам, но и компаниям, где они работают. Исследователи Северо-Западного университета и Университета Вирджинии выяснили, что после внедрения обязательной «женской» квоты для совета директоров (она составляет 40%) ликвидные активы 104 норвежских публичных компаний уменьшились 2,7-4,1%, а затраты на зарплаты увеличились на 4,1% из-за более активного найма сотрудников — при этом увольнений стало меньше. В России, к сожалению, никах квот не существует: фактическое число женщин в совете директоров отечественных компаний составляет около 8,1%. Женщины на руководящих...