6 подписчиков
4 типа корпоративной культуры
Есть 4 типа корпоративной культуры, о которых я сегодня хочу рассказать.
1️⃣ Клановая культура
Особое внимание в компаниях с такой культурой уделяется выстраиванию межличностных связей между сотрудниками, наставничеству и менторству. Это делается для того, чтобы создать ощущение большой и дружной семьи в компании.
Этот тип культуры чаще всего встречается в стартапах, поскольку он помогает установить совместное мышление, при котором приветствуются все идеи.
Но в таком типе культуры есть свои недостатки: теряется баланс между работой и развлечениями, а топ-менеджменту не хватает авторитета.
2️⃣ Иерархическая культура
Традиционный тип культуры, где есть элементы структуры, контроля, власти и правильных действий. Это компания с чётким планом действий, регламентами и правилами на все случаи жизни, где сотрудники находятся под контролем руководства.
Большая часть времени уходит на принятие решений, а не на общение с сотрудниками. В таком случае они начинают ощущать себя недооценёнными и бессильными.
3️⃣ Адхократическая культура
Инновации, гибкость, креативность — всё это характеризует данный тип культуры. В основном она характерна для современных технологических отраслей, которые занимаются разработкой новых продуктов и думают о будущем.
Одна из особенностей этого типа культуры — поощрение риска. Руководители подталкивают сотрудников к экспериментам и новым идеям. Но это и недостаток: не всем комфортно работать в хаотичной и рискованной организации. А ещё эксперимент в какой-то момент может пойти не по плану.
4️⃣ Рыночная культура
Ориентирована на производительность и результат. Место на рынке и прибыль — одни из главных целей топ-менеджмента.
Внутренняя конкуренция также ценится в этом типе культуры, но может привести к конфликтам в коллективе, с которыми в дальнейшем придётся разбираться. А это в свою очередь приведёт к падению уровня производительности. Поэтому перед тем как интегрировать элементы рыночной культуры в свой бизнес, нужно задуматься, стоит ли оно того?
1 минута
17 ноября 2022