28 подписчиков
⏩Широкомасштабная цифровизация в HR
Последние два года были травмирующими для всего мира. Пандемия во многом изменила то, как функционировал мир.
✅ Именно команды L&D (Отдел обучения и развития) сыграли важную роль в обеспечении более широкого признания инновационных мер, процессов и стратегий, включая переосмысление того, как сотрудники учатся работать в цифровом мире.
✅ Исследование индустрии обучения показало, что более половины специалистов по обучению и развитию (L&D) переоборудовали или перепрофилировали программы обучения в ответ на пандемию. Кроме того, группы обучения и развития помогли компаниям перейти к широкомасштабной цифровизации и мобилизации процессов, а также к повышению квалификации и обучению персонала для выполнения своей работы, независимо от того, где и как они были размещены.
Команды обучения и развития могут использовать автоматизированную систему для создания персонализированных программ обучения для своих сотрудников на основе их профиля работы и предыдущих оценок навыков.
Наша hr-платформа Beehive обладает инструментом, который может предоставлять рекомендации и целые учебные программы, чтобы сотрудники могли сосредоточиться на обучении (автоматическое формирование ИПР).
1 минута
15 ноября 2022