11 подписчиков
Всего из-за нескольких неосторожных слов можно утратить бизнес, работу, друзей. Однако жить без конфликтов невозможно. Любой конфликт можно разделить на несколько этапов:
Этап 1️⃣. Предконфликтная подготовка
Важно определиться с целями и задачами и спрогнозировать результат конфликта — выразить недовольство, разорвать отношения или найти компромисс.
Можно положить перед собой список возможных решений и периодически возвращаться к нему.
Этап 2️⃣. За столом переговоров
Если собеседник еще не готов выслушать другую точку зрения, рекомендуется вернуться к вопросу через время. Если же собеседник готов - изложите свое мнение по вопросу и предложите к обсуждению возможные решения.
Этап 3️⃣. Принятие решений
Бывает и так, что каждый остается при своем мнении.
Удачей становится компромисс. Готовность к нему - сигнал о том, что каждый ценит сложившиеся отношения и готов к определенным уступкам.
Еще одним вариантом исхода конфликта становится капитуляция одной из сторон. По различным причинам кто-то из партнеров может согласиться с требованиями другого и принять их.
Найти конструктивное решение корпоративного спора не так легко, а потому не стоит забывать, что лучший способ обезопасить себя — это заключить Партнерское соглашение. 📄
#партнеры #успешноепартнерство #какдоговоритьсяпартнерам #партнерскоесоглашение
1 минута
14 ноября 2022