10,8 тыс подписчиков
Педагогический труд - сам по себе психологически тяжелый и переполненный непредсказуемыми событиями. Что уж говорить о педагогах, работающих со сложными, "особенными" детьми, такими, которые пребывают в нашем спецучреждении. Не все сотрудники долго держатся... Не знаю, может быть и держались бы, если бы не оклад, который меньше МРОТ. За других - говорить не буду. Да и ответственных за "текучку" искать смысла нет. Такое было, есть и будет, не только у нас, но и в любом государственном детском учреждении.
Бывает, что за годы совместной работы сильно привязываешься, привыкаешь к хорошим людям, и некоторые коллеги становятся почти родными. Понимаем друг друга с полуслова, поддерживаем в работе... Всё - честно и взаимно. А потом эти коллеги увольняются (или их увольняют), а им на смену - приходят другие.
И отношения - другие. И коллектив - уже не "семья". Каждый - сам за себя, кто-то рад подставить, кто-то - присвоить, кто-то - оговорить. И со стороны работа - больше похожа на показуху, переполненную понтами (неужто теперь надо работать только так).
В общем, дошло до того, что из "того" состава, с которым пуд соли съели, кому доверяю, "до последнего" оставалось в отделе только двое. А теперь - еще одна коллега ушла. Не из-за сложных детей. Не из-за "лучшего" места. Просто - ушла.
Я сначала спокойно отнеслась: уходит человек (хороший человек) из учреждения - значит, для нее так будет лучше. А теперь - прорвало: триггером стали слова в рабочем чате "... покинула группу".
1 минута
14 ноября 2022
1602 читали