7648 подписчиков
Выступила на конференции Эпоха аутсорсинга в Казани перед финансистами и бухгалтерами.
Еще в 2015 году около трети российских компаний использовали аутсорсинг.
В 2017 году оборот этого рынка в России вырос на 10%, а в 2020 — уже на 13,7%. Корпорации по всему миру уже давно проявляют неугасающий интерес к этой практике.
Вопросы, которые волнуют экспертов и собственников бизнеса в аутсорсинге - это качественный найм персонала и делегирование задач.
Основной затык - как сделать этот шаг, если я боюсь, что человек может не справиться? На самом деле - все просто.
Правильно отписываете задачи и функции, упаковываете вакансию, размещаете на работных сайтах, ТГ каналах, в профильных группах, соцсетях и получаете отклики.
Проводите собеседования, задавая основные протыкающие вопросы, мотивационные вопросы, которые срывают оболочку и показывают суть личности, отношение к делу, ценности.
Далее поверяете рекомендации и написание наиболее подходящего для вас человека. Прописываете чек-листы для передачи функций и устанавливаете точки контроля.
На конференции я этому обучала.
Как показывает практика - в страхе действия скрывается мощный потенциал нашего роста.
Кому нужна консультация, обращайтесь: hr.zulialoikova@yandex.ru
1 минута
13 ноября 2022
142 читали