Найти тему

Есть три типа руководителей:


Первый - начальник, от которого можно услышать фразы "Сделать любым путем, меня не волнует, как ты это сделаешь" или "Ты должен знать, как это сделать, за что я тебе плачу?". Это как раз тип некомпетентного начальника. Обе фразы скрывают лишь одно - он сам не знает, как это сделать.

Второй тип - компетентный начальник, который способен не только поставить задачу, но и при необходимости объяснить, как именно её следует выполнить. От него подобных фраз, разумеется, никогда не услышишь.

И есть высшая каста настоящих руководителей. Он при постановке задачи всегда спросит: "У вас есть понимание того, как это выполнить?" А потом сделает так, что подчиненный после обсуждения останется в полной уверенности, что ему ничего не подсказали, а он до всего додумался сам.

Друзья, подписывайтесь на мой канал в Телеграм. Я рад новым знакомствам и открыт к общению.

К сожалению, кадровая проблема - бич любого ведомства. В том числе и потому, что те, кто назначает слабых начальников, не помнят мудрую фразу: "кадры решают все"!

Около минуты