9 подписчиков
Хуже нет человека, который не проходит путь до конца.
Сколько картинок, сколько мемов, мотиваторов на эту тему, но из раза в раз, сталкиваешься с людьми, которые начинают и бросают свою работу и увлечения не добившись чего-то. Причем не важно, завершилось дело успехом или поражением, важно, чтобы оно дошло до какой-то понятной точки. Представьте, врач не доделал операцию, строитель не завершил объект, спортсмен не добежал дистанцию.
Сегодня у нас уволился один сотрудник, хороший человек. Очень усердно работал, очень толковый. Мы были уверены, что ему "светит" большое будущее (может оно так и есть и сейчас, после ухода), мы были уверены, что это выдающийся человек.
И проблема не в том, что ему предложили ЗП выше в 2-3 раза, чем у нас и дело не в том, что уходит резко, и нет проблемы, что его задачи некому подхватить и продолжить, слава богу к нам стоит очередь из желающих работать у нас, дело совершенно в другом.
У нас в команде выработалось какое-то чувство отторжения к посредственности. Мы не любим людей, которые бросают что-то на "полдороги". И когда это происходит (иногда) в команде, нас это очень расстраивает. Сложно объяснить, почему нас расстраивает, когда кто-то "не смог".
Человек может принял правильное решение для себя, что здесь и сейчас, для него важнее, чем там и потом. Это не хорошо и не плохо. Но почему-то, нам становится крайне обидно, что так произошло. Ведь мы не знаем ни одного примера, когда человек который, стал выдающимся, бросал что-то (не путать с тестированием гипотез), а если человек бросил, не доделал, что-то раз, он так же будет поступать и потом.
Сколько мы видели умных, талантливых ребят, которые вроде и зарабатывают неплохо, но бегают от одной работы к другой в надежде получать больше, но по итогу добиваются средних, посредственных результатов по жизни. Чтобы добиться чего-то, успеха, нужно жертвовать, чем-то. Откуда у нас "и рыбку съесть и…."?
И, да, совет Вам (как мы любим раздавать советы, в попытке достучаться до людей и изменить этот мир), как правильно менять место работы.
Не надо приходить со словами "я ухожу", это плохо и неправильно. Хотите уйти так, чтобы Вам еще пожелали удачи и о Вас сохранились только хорошие впечатления?
Когда Вы получаете предложение в другую компанию или принимаете решение идти искать новое место, наберитесь смелости, придите и скажите об этом. Объясните почему так. Вы удивитесь, но когда человек поступает именно так, мне может не нравится его решение, возможно я не могу повлиять на него, но я всегда приму его и помогу человек и буду рад за него, что он двигается вперед, даже если буду считать что это не верное направление. В таком случае, когда Вы поступаете честно, Вы всегда сможете вернуться на это место, если что-то пошло не так.
Хорошего и продуктивного Вам дня.
2 минуты
24 ноября 2022