Найти тему

Как-то у меня был клиент. У него - монокарьера, 15 лет в одной компании. Он уязвим, так как для нового работодателя он - продукт одной организации. Пусть хорошей, но одной. Для них он однобоко смотрит на мир, так как:


- он зашорен
- знаком и видел бизнес-процессы только компании Х
- возможно его опыт нужно будет исправлять/корректировать
- решал задачи только одного рынка
- жил и трудился в рамках одной команды
- и исполнял задачи одного руководителя (в глобальном смысле)

Пока вы не вышли на рынок труда - сходите "налево": возьмите консалтинговый проект, например, на другом поле, в другой сфере, с новым продуктом или услугой. Чем больше он будет отличаться от вашего текущего - тем лучше.

Для вас это:
- глоток свежего воздуха - вы ж 15 лет женаты на одной работе
- вызов - справитесь ли?
- прокачка новых навыков - никогда не лишне, а сейчас - тем более
- активно-прикладной нетворкинг
- возможность пополнить портфолио и резюме

Кто за?
Как-то у меня был клиент. У него - монокарьера, 15 лет  в одной компании. Он уязвим, так как для нового работодателя он - продукт одной организации. Пусть хорошей, но одной.
Около минуты
240 читали