322 подписчика
9 корпоративных принципов Amazon
#компания
Инновационные решения организации – это то, что помогает им сохранять передовые позиции на рынке.
А философия компании отражена в этих пунктах:
Владение 🪄
Лидеры - это собственники. Они мыслят долгосрочно и не жертвуют этим ради краткосрочных результатов. Менеджеры действуют от имени всей компании, а не только от собственной команды. От них не услышишь: “Это не моя работа”.
Изобретение и упрощение 🧪
Руководители ожидают и требуют нововведений от своих команд и всегда находят способы упростить их. Они ориентированы на внешний поиск, ведь новые идеи могут прийти отовсюду.
Постоянное обучение и любопытство 👀
Лидеры никогда не перестают учиться и всегда стремятся к самосовершенствованию. Они ищут новые возможности и исследуют их.
Найм и развитие лучших 📈
Руководители повышают планку производительности с каждым приемом на работу и повышением. В Amazon признают исключительные таланты и охотно продвигают их по всей организации.
Самые высокие стандарты 🔝
Компания всегда побуждает свои команды предоставлять высококачественные продукты, услуги и процессы. Руководители следят за тем, чтобы все проблемы были устранены "под корень".
Быстрота в действиях 🏎️
Скорость имеет значение в бизнесе. Многие решения и действия обратимы и не нуждаются в тщательном изучении. В компании ценят взвешенные риски.
Бережливость 💰
Достигать большего с меньшими затратами. Ограничения порождают находчивость, самодостаточность и изобретательность. В Amazon нет никаких поощрений за увеличение численности персонала, размера бюджета или фиксированных расходов.
Работа «закатав рукава» 🛠️
Руководители решают вопросы всех уровней, часто проводят аудит и скептически относятся к различиям в фактических показателях. Нет задачи ниже их достоинства.
Выдержка ⚙️
Лидеры обязаны с уважением оспаривать решения, когда они не согласны, даже если это неудобно или утомительно. Они не идут на компромисс ради командной сплоченности. Как только решение принято, они полностью берут на себя обязательства.
1 минута
23 ноября 2022