54 подписчика
По данным Работа.ру и СберМаркетинг, зарплаты в IT сфере остаются в 2022 году одними из самых высоких на рынке труда.
В 2021 году на фоне резко возросшего спроса на сотрудников в IT, в том числе из-за стремительного развития сервисов электронной коммерции, зарплаты в отрасли сильно выросли.
В 2022 рост продолжился, но его темпы несколько замедлились, так как прирост рассчитывался уже от значительно подросшей базы 2021 года.
Работодатели, как правило, предпочитают IT-специалистов с опытом работы более 3-х лет, так как хотят получить уже готового, опытного сотрудника, которого не нужно обучать азам профессии и постоянно контролировать.
Многие создают подразделения с нуля, поэтому в принципе не имеют возможности обучать и ждать. При этом вкладываться в обучение новых кадров, особенно в условиях, когда компании не могут прогнозировать своё будущее, готовы только крупные игроки рынка.
Однако структура рынка постепенно меняется: компании чаще нанимают джунов (начинающих специалистов) и мидлов (опытных сотрудников), чем сеньоров (экспертов). Из-за этого наибольший прирост в 2020-2022 гг. показывали именно зарплаты мидлов, конкуренция за которых кратно усилилась.
1 минута
24 ноября 2022