Найти тему

Пока шёл домой, вот такой способ балансировки нагрузки внутри команды придумал, вместо (вместе?) со "звёздной картой". Применять там, где люди могут друг другу помогать, и это может принести "сглаживание" пиковых нагрузок (когда "одного завалило", а "другой на расслабоне").


В чём суть:

- выписываем участников команды в строчку и столбик

- в ячейках фиксируем договорённости, чем человек из столбика может помочь человеку из строчки

- в дальнейшей работе просим друг у друга помощи, исходя из записей в этой таблице

- помощь инициирует тот, кому она нужна

Что скажете? Сработает?
Пока шёл домой, вот такой способ балансировки нагрузки внутри команды придумал, вместо (вместе?) со "звёздной картой".
Около минуты