86 подписчиков
Многие карьерные победы начинаются с момента, когда вы понимаете правила игры.
Недавно я была приглашенным гостем на эфире для проджектов: обсуждали самопрезентацию и позиционирование. Одна из участниц после эфира сказала "Выводы просты: нужно расширять воронку и демонстрировать работодателю только релевантный опыт"
Казалось бы, проще некуда! Но следуют этим правилам единицы и именно они оказываются в итоге на вершине горы с желанным оффером в руках и карьерными перспективами на горизонте.
Почему так? Потому что, когда, например, на интервью нам задают конкретный вопрос и просят уложиться при ответе в 5 предложений, мы игнорируем эти просьбы. Не потому, что не хотим или не слышим, а потому что у нас нет опыта подобных ответов, нет отработанных вариантов коммуникации и оцифрованных результатов своей работы. И нам проще навести словесного тумана, чем выдать короткий, сжатый, четкий ответ.
Но правила игры изменились. Рынок труда сейчас жёсткий, он требует конкретных обоснований, готовых решений, цифр и четких измеримых результатов. И как только вы это поймёте и примете, чаша весов качнется в вашу пользу.
Мало знать правила, нужно им следовать. А это уже вопрос четкой системы и самодисциплины. А система - это как раз то, что мы поступательно выстраиваем на интенсиве "Идеальный кандидат", где в каждом модуле вы получаете набор правил, следуя которым вы совершенно точно не сойдете с дистанции в процессе поиска работы и дойдете до финиша.
Мы анализируем все этапы поиска работы от резюме и каналов поиска, до интервью и финальных переговоров настолько досконально, что если выполнять все рекомендации - не найти работу просто не возможно!
Если устали стучаться в закрытые двери и ломать систему - приходите! Стартуем в ноябре.
Оставить заявку можно по ссылке ниже
Для предзаписи, традиционно, лучшие условия и 🥯
1 минута
7 ноября 2022