8484 подписчика

⛔️ Руководитель не должен признавать свои ошибки

Недавно услышал от одного предпринимателя такую мысль.

Мол, если ты принял неправильное решение, ни в коем случае нельзя об этом говорить сотрудникам. В мелких косяках признаваться нормально и даже хорошо, сотрудники будут больше уважать. Но в каких-то неправильных стратегических решениях — никогда.

Иначе люди подумают, что ты не знаешь, куда идешь, и не захотят за тобой следовать.

Мое мнение — руководителю только в плюс, если он признает ошибки. Выбрал неправильный курс, компания потеряла деньги — объясни сотрудникам, в чем беда, что было не так и почему теперь надо делать иначе.

Открытость — это оцень ценная штука, которая сама по себе выделяет тебя на фоне миллионов других людей. Если ты не боишься и не стесняешься своих ошибок, тебя будут больше уважать. Если ты открыто о них рассказываешь — тебе будут больше доверять.

Такие дела.

Интересно послушать ваши мнения. Что думаете на этот счет?

Около минуты

7 ноября 2022

1729 читали