123 подписчика
Marks & Spencer предложит сотрудникам 4-дневный график
В рамках внедрения гибкой рабочей политики с января 2023 года ритейлер Marks & Spencer предложит более чем 3000 менеджерам своей розничной сети возможность работать 4 дня в неделю. Отказ от пятидневки призван помочь персоналу компании достичь наилучшего баланса между работой и личной жизнью, а также направлен на привлечение и удержание лучших специалистов.
Сотрудники смогут выбрать для себя подходящий вариант рабочего графика исходя из индивидуальных потребностей. Например, можно будет распределить сокращенное количество рабочих часов на пять дней, отработать их за 4 дня или разделить часы на 9 дней в течение двух недель.
Перед введением нового подхода к распределению рабочего времени компания провела тестирование в 100 магазинах, которое показало, что 75% участников положительно оценили влияние гибкого графика на их семейную жизнь за счет получения большей автономии.
Около минуты
5 ноября 2022