10,8 тыс подписчиков
Думаю, многие люди любят праздники не из-за факта самого праздника и не из-за характера праздника, а просто лишь из-за того, что у работников, трудящихся в государственных учреждениях по обычному графику "5 на 2" - этот день является выходным. Законным, правильным выходным днём! Как и этот сегодняшний приятный ноябрьский денек!
В нашем учреждении - в праздничный день занятия с педагогами тоже не проводятся, ибо педагоги - дома, на своём законном выходном. А с детьми в стационарах - празднуют дежурные воспитатели, у которых другой график. Ну логично же?
Ан нет! Вчера сразу у нескольких коллег были конфликты с одной из сопровождающих родительниц. Но лично слышала только один (ибо эта коллега - в соседнем кабинете, и диалоги хорошо слышны).
Мама, выводя своего ребенка с занятия, привычно сказала коллеге: "До завтра!" Коллега же, вовремя сориентировавшись, отвечает: "Нет, не до завтра, завтра занятия не будет!"
"Это что, вас на работе завтра не будет? Почему?" - возмущается мама.
"Потому что красный день календаря", - вежливо отвечает коллега.
"Но... но... но у нас же по расписанию в пятницу занятие! А вы, получается, не придете на работу?" - сердится мама.
"Так педагоги всей страны завтра не придут на работу!" - парирует коллега.
"Ничего не знаю! Если у нас стоит в расписании занятие, то вы обязаны его нам отдать!" - не унимается мама.
"Как и кто вам его отдаст, если никого не будет и этаж будет закрыт?" - спрашивает коллега.
"Перенесите на другой день и возместите нам его!" - настаивает мама.
"Но, простите, если в школе государственный праздник выпадает на будний день, вам учителя возмещают все выпавшие на тот день уроки?" - удивляется коллега.
"Но вы... но мы..."
В общем, не знаю, вырвала ли мама из нее это несостоявшееся занятие. Ведь я пошла (строго по времени) забирать детей на свой очередной урок. Но сама задумалась: а должен ли вообще педагог "не платного" учреждения в этом случае (когда праздник выпадает на будний день) возмещать пропавшее занятие?
1 минута
4 ноября 2022
1516 читали