Для многих сотрудников до сих пор загадка, в чем разница между HR-менеджером и рекрутером. Они уверены, что это одна должность, просто названия разные. Однако это не так. Сейчас все объясним.

⭐️Рекрутер.

▪️ Основная задача - поиск необходимых кадров для компании;

▪️ В обязанность также входит просмотр резюме и проведение первичных интервью;

▪️ Рекрутер работает с внешнем рынком кандидатов, поэтому он должен хорошо знать индустрию;

▪️ Взаимодействует с различными корпоративными культурами. Сотрудник должен хорошо понимать ценности и особенности разных компаний.

⭐️HR.

▪️ Основная задача - создавать благоприятные условия для персонала;

▪️ Благосостояние офиса, система мотиваций – все это прерогатива HR-ра;

▪️ Работает он с внутренним персоналом компании и в знакомой корпоративной среде;

▪️ Организацией внутренних мероприятий, тоже занимается HR-менеджер

Как мы теперь видим, рекрутер и HR не являются синонимами. Это два разных, но взаимодополняющих друг друга кадра.

Около минуты

4 ноября 2022