798 подписчиков
В 2019г я был в Германии на производстве трубы из шитого полиэтилена. В Нюрнбурге. Показывал нам всё русский немец, который эмигрировал лет как 10. Сейчас он отвечает за продажи трубы на РФ.
Сидим в ресторане и зашла речь за менталитет русских и немцев. Я посетовал, что когда ставишь задачу русскому исполнителю, ты должен учитывать кучу параметров: гудит ли у него голова после вчерашнего, как дела с женой, не вышла ли у него из строя какая-нибудь помпа на а/м, не понос ли, не золотуха. От сотни факторов зависит будет ли выполнена задача как надо или с рацпредложениями.
Я сказал тогда, что завидую, что не руковожу немцами. Вот же сотрудники-мечта. Орднунг уважают, инструкции всегда выполняют. Это позволяет линейно прогнозировать развитие компании.
Ответ русского немца меня поразил. Он сказал, что иногда устает и мечтает о русских сотрудниках. «Вот, поставишь задачу. Приходишь принимать. Смотришь – сделали, но ушли то мы не туда. Я им говорю, зачем делали, ну видите же, что не туда идем. Почему не остановились, не уточнили?! А они мне в ответ: мы конечно видели, но к нам какие вопросы, босс? Вот инструкция! Четко?! – четко!» 😁
Русские живые, точно не роботы. При управлении постоянно нужна поправка на ветер, но с немцами работать мечтать перестал)). Русская смекалка бесценна. Разве немец способен так отпилить блоки ФБС?
Всем добра)
1 минута
4 ноября 2022
132 читали