166 подписчиков
Свершилось - вы наконец-таки нашли работу. Однако, расслабляться рано, впереди еще три месяца испытательного срока. Это время нужно использовать максимально полезно.
⭐️Первое, что стоит сделать – это обсудить список задач на испытательный срок с руководителем. Определите систему оценивания выполненной работы. Не бойтесь спрашивать и уточнять. Обязательно ведите обратную связь.
⭐️Узнайте, есть ли в компании система наставничества. Например, иногда компании закрепляют за новыми сотрудниками наставника. Такой человек помогает адаптироваться, вводит в курс дела и знакомит с компанией.
⭐️Если у компании есть корпоративный портал, обязательно посещайте его как можно чаще. Здесь можно найти актуальную информацию о текущих вопросах, также ознакомиться с работой компании.
⭐️Налаживайте контакт с коллегами. Подпишитесь на них в социальных сетях, почаще проводите с ними время. В первые дни понаблюдайте за взаимоотношениями, традициями ваших коллег. Например, если в вашей компании принято обедать всем вместе, присоединитесь к ним. Так вы быстрее вольетесь в коллектив.
Во время испытательного срока важно проявить и показать себя с лучшей стороны. Не бойтесь инициативы, но и не перегибайте. Общайтесь, предлагайте свою помощь, если это необходимо. Такого работника не захочется отпускать ни одному руководителю! 😎
#Трудоустройство
#Работамечты
1 минута
4 ноября 2022