13 подписчиков

Когда в команде сотрудник понимает и осознает, что он делает что-то, то его осознаваемый мотив либо/либо:

быть лояльным/быть эффективным. Всё. Невозможно быть одновременно , и тем, и другим.

Задай себе вопрос: последний поступок/предложение/идея от твоего партнёра/менеджера/рядового/ребёнка был от его желания быть каким?

А следующий вопрос: что такого делаю, что он именно этим руководствуется.

Ну, от статуса его и своего далее решайте: радоваться или задуматься.

Около минуты

1 ноября 2022