Найти в Дзене

История (почти) развалившегося бизнеса // Часть II


Арендовали офис в «Москва-Сити», набрали штат из 40 человек, получали по 300-500 тысяч ежемесячно.

>>>

Уволили 95% сотрудников, переехали в однокомнатный офис в Брянске и остались должны 6 миллионов рублей.

— так начиналась история ПланФакта.

Что произошло? Продолжаем рассказывать.

Постоплатные проекты создали первый кассовый разрыв. Половине работников нечем было платить ЗП.

Как мы поступали?

Брали деньги с новых проектов, ввязывались в кредиты и кое-как пытались прикрыть старые дыры, которые все росли и росли.

В 2014 году все стало настолько плохо, что, даже если бы нам заплатили все деньги по проектам, мы бы не рассчитались с командой и кредиторами.

Тут-то и пришлось взяться за аналитику.

Мы вспомнили про финмодель, наложили на нее цифры и выяснили, что:

1. Мы выводили на себя слишком большие суммы. Сами деньги при этом брали не из прибыли, а из будущих обязательств.

2. Половина проектов на деле оказались убыточными.

3. Сроки по проектам были слишком затянуты. Результат — перерасход бюджета.

Как бы вы поступили в такой ситуации? Напишите свою версию в комментариях, а потом мы расскажем, что произошло у нас.
История (почти) развалившегося бизнеса // Часть II  Арендовали офис в «Москва-Сити», набрали штат из 40 человек, получали по 300-500 тысяч ежемесячно.
Около минуты