Найти тему
5 подписчиков

Почему нас выбирают крупнейшие компании?


Для компаний важно, чтобы студент обладал определенными навыками. Точно определить, есть ли они у стажера, можно только на самой стажировке. Но это занимает слишком много времени 🕑

CareerON в процессе виртуальной стажровки создает карту компетенций для каждого студента, где указано как развиты его hard и soft-скиллы. Так работодатель точно поймет справится ли будущий стажер с задачами или нет 💪

А какая польза этой карты для тебя? 🤔

Ты можешь узнать, какие навыки нужны для определенной позиции и какие из них уже есть у тебя. Если один из скиллов развит не так сильно, как нужно для стажировки, - мы предложим тебе план по его развитию.

А значит, через некоторое время ты точно попадешь на стажировку мечты 🔥

Ждем тебя на CareerON!
Почему нас выбирают крупнейшие компании?  Для компаний важно, чтобы студент обладал определенными навыками. Точно определить, есть ли они у стажера, можно только на самой стажировке.
Около минуты