118 подписчиков
Кейс 2. Региональные особенности ценностей культуры. Анализ соответствия ценностей культуры региона бизнес- задаче увеличения доли рынка компании с 8% до 18% за 3 года.📚
👉Как показывает анализ, в официальных документах предпочтение отдается Мастерству:
✔преобразование природы, стремление к достижениям ценятся высоко;
✔но значима и противоположная ценность Гармонии: действия в согласии с природой и поиск компромиссов;
✔в ценностной картине есть противоречие – Мастерство и Гармония одновременно значимы, хотя и имеют различный вес.
😊И это – хорошая новость: наша компания провозгласила агрессивную политику расширения, что соответствует ценности Мастерства. Однако, движение в сторону компромиссных решений, наблюдается среди значимых ценностей региона. Значит, есть новые направления работы, проекты социального характера, новые бизнесы, которые возможно грамотно использовать для целей продвижения имени компании в социальной среде и во властных структурах. Важно выбрать для коммуникации людей со сходными ценностными представлениями или знаниями о ценностях. С большой долей вероятности в компании X найдутся сотрудники, разделяющие направленность человеческих отношений и бизнеса на Гармонию и проявят себя наиболее эффективно в «понимающей» среде.
❗Ценности Иерархии и Принадлежности важны и в компании, и в регионе.
➡️Это - хорошая новость с позиции удержания клиентского портфеля: залог спокойствия и фундамент для расширения рывка.
🤝Автономия и Равноправие, которые так необходимы для трехлетнего «рывка» компании, не входят в число значимых ценностей социально-политической жизни региона. Это – пока нейтральная новость. Посмотрим, что покажет анализ ценностного поля бизнеса региона.
#ценности #ориентиры #иерархия #корпоративнаякультура #экосистемаработыслинейнымперсоналом #mr
1 минута
25 октября 2022