Найти тему

5 навыков для формирования команды мечты с выдающимися результатами.



Чтобы осознать, какие стадии проходит команда, и какие навыки необходимы для формирования надежных и продуктивных отношений в коллективе мне понадобилось 15 лет, 6000 менеджеров, которых я тренировала и более 400 реализованных проектов для бизнесов и государственных предприятий.


Всего 5 навыков, 5 инструментов и 5 стадий для создания команды - мечты любого руководителя:


1. Оценка управленческих компетенций и необходимых качеств руководителя, чтобы его сотрудники мечтали работать и учиться у него;

2. Обучение руководителя стадиям формирования команды с доверием к людям и созданием прочных партнерских отношений;

3. Развитие HR-службы для привлечения лучших кадров в свою команду и развития для успеха обеих сторон;

4. Обучение продажам и любви к клиентам всего сектора компании, отвечающего за конверсию и увеличение клиентской базы;

5. Формирование корпоративного университета и отложенной системы обучения и наставничества персонала, с повышением мотивации, вовлеченности в работу и высокий командный результат.


Я возвращаюсь к тренерству, создаю команду экспертов и тренеров, для того, чтобы закрывать все 5 навыков в компаниях наших клиентов.


Программы, которые зарекомендовали себя у наших клиентов, я не только возвращаю, но и провожу серьезный абгрейд, подключая свои новые знания и техники в области коучинга ICF.


Теперь наши клиенты будут мощнее, а их команды сильнее.


Никто не захочет уйти к конкурентам, потому что увидят возможность быть профессионалом и реализованной личностью.


Мы готовы помогать в этом.


И в ближайшее время я расскажу про каждый навык: в постах, вебинарах и бизнес-завтраках.


Если вы с нами, присоединяйтесь❤️
1 минута