Найти тему

Рекрутинг в сфере IT имеет свои особенности.


Во-первых, рынок труда в IT традиционно является кандидатским. Что это означает? – Количество вакансий зачастую кратно превосходит количество соискателей.

Во-вторых, сфера IT – одна из самых бурно развивающихся. Появляются новые технологии, один язык программирования сменяет другой, специалисты расширяют свой стек. Рекрутеру необходимо ориентироваться в сложных компетенциях соискателей и требованиях работодателей.

Кадровое агентство Алексея Сухорукова – эксперт в IТ-рекрутинге с 19-летним опытом. Мы отлично понимаем все сложности поиска достойных кандидатов. Наше агентство следит за тенденциями этого сегмента рынка труда, мониторит перспективы его развития и постоянно работает над оптимизацией поиска персонала.

Мы регулярно делимся своей экспертизой и взглядом на рынок «изнутри» – как в своих каналах (сайт, соцсети), так и на консультациях заказчиков.

Если вы сейчас находитесь в поиске IT-специалиста, рекомендуем вам пройти квиз, который мы подготовили специально для работодателей.

Всего за пару кликов вы получите два чеклиста с ценной информацией – об уровне зарплат в IT и каналах поиска персонала, узнаете расценки нашего агентства на услуги поиска и получите на них скидку.

Рекрутинг в сфере IT имеет свои особенности. Во-первых, рынок труда в IT традиционно является кандидатским. Что это означает? – Количество вакансий зачастую кратно превосходит количество соискателей.
1 минута