11,4 тыс подписчиков
Как оплатят больничный работнику, находящемуся в отпуске с последующим увольнением.
Как следует из статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при предоставлении сотруднику отпуска с последующим увольнением днем его увольнения считается последний день отпуска.
В случае если временная нетрудоспособность работника наступила до даты прекращения трудовых отношений (т.е. в отпуске), то работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере, зависящим от своего трудового стажа (100%, 80% 60%).
Если работник заболел после отпуска (в течение 30 дней), то в этом случае ему выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности в размере 60% его среднего заработка.
Около минуты
6 ноября 2022
183 читали