166 подписчиков
Онлайн интервью
В 2020 году изменилось многое, в том числе и процедуры поиска и найма сотрудников. На первом этапе большинство рекрутеров/работодателей предпочитают назначать онлайн собеседования. Для подготовки к онлайн-интервью необходима такая же подготовка, как и к обычному собеседованию, но есть некоторые отличия и рекомендации, которые мы собрали в этом посте.
• Уточните у рекрутера в какой программе будет проходить интервью. Скачайте именно ее, даже если слышите название впервые.
• Техническая часть. Проверьте интернет соединение, камеру и звук. Будет лучше, если Вы подключитесь немного раньше назначенного времени и убедитесь, что все работает исправно.
• Подготовьте материалы, которые могут понадобиться: резюме, презентация, описание вакансии. Кстати, плюс онлайн собеседования в том, что можно использовать шпаргалки. Главное, не читайте тест монотонно.
• Подготовьте блокнот и ручку для записи нужной/новой информации.
• По возможности, избавьтесь от посторонних звуков. Уведомления приложений, кипящий чайник, телевизор и т.п.
• Визуальная часть: однотонный фон, хорошее освещение. Важно, чтобы Ваше лицо было видно и ничего не отвлекало нанимателя. Старайтесь смотреть в камеру, а не на экран, так у собеседника есть возможность поймать Ваш взгляд. Камеру лучше расположить на уровне глаз, так черты лица не будут подвергаться искажению.
• До конца дня после интервью рекомендуется отправить письмо собеседнику. В нем Вы можете поблагодарить за уделенное время, напомнить о своей заинтересованности в вакансии и попросить проинформировать о результатах при любом исходе.
#HR_fenix_ft
#Поискперсонала
#Подборперсонала
#Вакансиидня
#Трудоустройство
#Работамечты
#Анализрынкатруда
#Мониторингзарплат
#Анализрезюме
#Составлениерезюме
#Карьернаяконсультация
#Профориентация
#Подготовкаксобеседованию
#Анализсоцсетей
#Продвижениесоцсетей
1 минута
20 октября 2022