. Полностью сосредоточиться на поиске получается у 4 из 10 россиян. Остальные респонденты назвали следующие причины, которые не дают им заняться трудоустройством:

➖ личные и домашние дела — 29%

➖ усталость и плохое самочувствие — 16%

➖ мессенджеры и соцсети — 12%

➖ личные качества: лень, безответственность и неуверенность — 11%

🤷‍♂️ 8% опрошенных признались, что не понимают, как правильно искать работодателя, а хобби и увлечения не дают сосредоточиться на трудоустройстве каждому двадцатому. По 4% респондентов признались, что от поиска работы их отвлекают телефонные звонки и хорошая погода. По 3% отвлекающими факторами назвали телевизор и друзей. Женщинам чаще мужчин при поиске работы мешают личные проблемы, усталость и непонимание процесса. Мужчинам — компьютер, хобби и друзья.

😔 По сравнению с началом года выросла доля респондентов, которые назвали личные проблемы главным препятствием, которое мешаем им заняться поиском работы.

Сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру» и сервис автоматизации подбора и обработки резюме «СберПодбор» провели исследование ожиданий работодателей от рынка труда в IV квартале 2022 г. В октябре 2022 г. сервисы опросили 1000 представителей российских компаний: их руководителей, HR-директоров и специалистов по кадрам, рекрутеров и др. Выяснилось, что 37% респондентов уверены: на рынке будет наблюдаться снижение соискательской активности.

Да, менять шило на мыло в сложных экономических условиях не принято, в такие времена люди держатся за рабочее место, особенно, если оно в стабильной компании.

1 минута

19 октября 2022