102 подписчика
Рубрика «Полезные посты»💥
Топ-5 книг для молодых HR-ов на ноябрь🍁:
1. «HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала».
⭐Каждому руководителю важно поддерживать положительный имидж компании. Руслан Мансуров рассказывает о том, как создать благоприятный образ, привлечь в компанию высококлассных специалистов и удержать действующих сотрудников.
2. «HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение».
⭐Пошаговая инструкция от Елены Русановой для тех, кто хочет создать и продвинуть HR-бренд. Книга помогает выстроить привлекательный имидж для руководителя на любом этапе формирования бизнеса. Автор делится опытом использования таких инструментов как SMM, маркетинг, PR. Это отличное пособие для бюджетного HR-брендинга разного формата.
3. Диалог, INC. Борис Гройсерг, Майкл Слинд
⭐Сейчас руководители перестали быть "боссами" и пытаются выстраивать правильные взаимоотношения со своими сотрудниками для достижения взаимопонимания и развития компании. В книге "Диалог" каждый HR-специалист найдет методы для грамотной коммуникации с коллегами.
4. «КТО. Решите вашу проблему номер 1»Джефф Смарт и Рэнди Стрит
⭐Найм сотрудника — важная миссия компании. Если специалист не соответствует критериям, то компания в месяц теряет сумму, превышающую в 15 раз заработную плату сотрудника. Такие финансовые потери ни к чему.Авторы дают конкретные и понятные советы, основанные на 20 интервью с бизнесменами, менеджерами, HR-экспертами.
5. «Твой сыр взял я!» Дипак Малхотра.
⭐Скрупулезный труд не всегда является гарантом успеха. Чтобы добиться успеха, иногда следует сделать шаг назад и использовать нестандартный подход. Главная задача книги- помочь читателю посмотреть под новым углом на собственные ограничивающие убеждения.
❤Желаем Вам приятного чтения!
1 минута
30 октября 2022