50 подписчиков
Свежее письмо от Министерства труда и соцзащиты по поводу сотрудников на удалёнке, работающих из-за рубежа.
В целом, в содержании ничего нового.
Минтруд снова сообщил, что заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за рубежом не допускается.
Чиновники сослались на ст. 13 ТК РФ, из которой следует, что федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории Российской Федерации.
Вот еще одно подтверждение того, что рассказывала Ольга Чумакина на последних выступлениях в рамках конференции HRM Expo и в совместном с #NewHR эфире!
Да, письма не являются нормативным актом, на который можно сослаться в суде, но есть ещё ни одно и ни два доказательства, что дистанционная работа с сотрудником за рубежом противоречит действующему трудовому законодательству.
Мы уже молчим про риски бизнеса в части персональных данных, коммерческой тайны, удержание прав на интеллектуальную собственность и другие, которые не про закон, а про бизнес и его защиту.
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #удаленка
Около минуты
14 октября 2022