6 подписчиков
Почему исследование вовлечённости сотрудников имеет большое значение? 🤔
Недавно читал мета-анализ Gallup о вовлечённости сотрудников. Эксперты создали опрос из 12 пунктов, который измеряет взгляды сотрудников на наиболее важные элементы рабочей культуры.
Ключевым выводом стало то, что вовлечённые сотрудники более благополучны, их проще удержать, они меньше прогуливают работу (а хотя кто сейчас прогуливает работу?) и показывают более высокую производительность, по сравнению с коллегами.
12 вопросов были об ожиданиях сотрудника от работы, о возможностях для развития и ресурсов, считаются ли с мнением сотрудника и т.д. Был вопрос "Есть ли у меня лучший друг на работе?". Как отметили сами эксперты, вопрос вызывает скептицизм и усмешку. Но есть один упрямый факт: положительный ответ на этот вопрос предсказывает высокую производительность.
Ну что, есть ли у вас лучший друг на работе? 😃
Около минуты
13 октября 2022