5107 подписчиков
Крупные ритейлеры нашли для себя способ, как отмазывать своих сотрудников от мобилизации. Компании начали массово регистрировать дочерние ИТ-фирмы. В начале октября, например, это уже сделали Lamoda и Леруа Мерлен.
Решение весьма грамотное, так как комплексно позволит поставить бронь на многих сотрудниках, чтобы потом не заниматься массовым рекрутингом новых в случае мобилизации. Другое дело, что компаниям теперь придется перекидывать не менее 30% выручки на новосозданные компании, чтобы соответствовать критериям Минцифры.
Пока неясно, коснется ли такая бронь только текущих сотрудников компаний, или же претендовать на спасательный круг могут и соискатели по вакансиям. В любом случае, пока существует неясность окончания сроков мобилизации, для многих экономических агентов возникнет мотивация получить профессию именно в ИТ секторе.
В этом, по сути, и заключается незамысловатый план российских властей - искусственно повысить активность в ИТ секторе за счет таких плюшек, чтобы потом можно было красиво отчитаться о развитии такой критически важной отрасли в нашей стране.
Около минуты
12 октября 2022
1633 читали