119 подписчиков
👩🏼🏫6 признаков, что твоя компания начала стареть и скоро перестаёт отвечать вызовам рынка! (Часть 2)
💥Частые совещания по поводу и без.
Бюрократизация - один из самых верных признаков “старения” бизнеса. Когда для принятия даже самого незначительного решения вся команда проходит через семь кругов совещаний, что-то определённо идёт не так.
💥Коллеги часто конфликтуют.
Кажется, что рабочие конфликты чаще всего возникают “на ровном месте”, но, на самом деле, для их появления всегда есть глубинные причины. Люди склонны копить недовольство, пока не дойдут до точки кипения.
Особенно часто ссоры возникают в коллективах, где сотрудники ощущают, что с ними обходятся несправедливо, а постоянный стресс заставляет их проецировать своё недовольство на окружающих.
💥Руководители не прислушиваются к экспертам.
Вы были свидетелем ситуации, когда эксперты предупреждали руководителя о последствиях, но он отказывался их слушать и всё равно допускал ошибки? В теории такое может случится с каждым, но если подобное происходит постоянно, компании суждено столкнуться с очень серьёзными трудностями.
👩🏼🏫Нашли что-то про свою компанию или знаете, чем дополнить этот список? Обязательно делитесь своим мнением в комментариях!
1 минута
12 октября 2022