1914 подписчиков
Оценка 360: изучаем коллег со всех сторон
«360 градусов» — это метод оценки персонала. С его помощью можно быстро собрать обратную связь от всех, с кем взаимодействует оцениваемый сотрудник.
Светлана Лукашина — продакт в Точке и эксперт по оценке персонала — рассказала, в каких случаях стоит применять метод 360 градусов, как составить анкету и что делать с результатами.
#управление #обучение
Около минуты
12 октября 2022
166 читали