Несмотря на то, что уже много информации в интернете о том, как же все-таки должно выглядеть резюме, соискатели все равно пишут простыни на 6-7 страниц.
Столкнувшись с потоком "холодных" лидов, я понял ту боль рекрутеров и HRов, про которую пишут постоянно. Размер резюме не должен быть больше 1 страницы. Потому что:
-Ваш опыт никто не читает, если там слишком много написано.
-Ваш опыт не читают если триггеры не сработали.
Что значат триггеры? Критерии, по которым происходит поверхностный анализ резюме.
В моем случае это: Требуемая зарплата. Часто могу даже не читать дальше цифры, которая там указана. Моя рекомендация: лучше вообще не пишите, сколько хотите получать. На такое резюме обратят внимание с большей вероятностью и прочитают то, что написано у вас в опыте работы.
И второе: Название должности, на которую претендует кандидат. Если там написано что-то невнятное, из чего вообще не понятно куда откликнулся соискатель, то в лучшем случае резюме уйдет в "долгий ящик" и будет доставаться только в экстренных случаях. Либо просто уйдет в корзину.
Около минуты
8 октября 2022