Грязные игры начались с самого начала.
Создав Telegram канал я пошел в наступление и решил подключить спам по конкурентам своими вакансиями.
Однако почти сразу я наткнулся на рабочую группу рекрутеров одной компании. И каково же было мое удивление, что там в открытом доступе лежат 200 резюме. Причем кандидаты в них не просто мелкие сошки, а топовые менеджеры по продажам и руководители отделов.
Недолго думая, я скачал все резюме себе и взял их в работу.
Это привело меня к выводу, что мои знания в продвижении собственного бренда, "грязной" игры, в продвижении и рекламе. А так же много других навыков, которые я приобрел во время ведения инсты, своего Youtube канала и стриминга. Дают мне большое преимущество среди остальных рекрутеров, главными умениями которых являются "продвинутое владение MS Word" и прочим CRM хламом. Да, CRM нужны, но многие позиционируют умение пользоваться ими чуть ли не как главное преимущество перед другими HR и рекрутерами.
Я полагаю, что будет очень весело и занимательно. Судя по всему, я еще раскопаю каналы таких незадачливых рекрутеров, либо найду другие способы добывать базы резюме.
Берегите свои персональные данные. Ведь в этот раз ими воспользовался я для работы, а в другой раз они могут попасть в руки мошенников или прочих скамеров.
1 минута
7 октября 2022