Многие говорят очередь есть!

Ещё один распространенный комментарий - "если работнику платят 20-30 т.р., то значит он столько зарабатывает". А некоторые идут ещё дальше и говорят о том, что большинству хоть и платят мало, но компании он даже эти копейки не приносит. То есть работодатель держит такого работника ради благотворительности? Тяжело в это верить. Но если бы все было так, то куда делись очереди за забором? Ушли на пенсию или поумнели? Но всё настолько грустно, что сотрудника трудно найти даже на неуникальную специальность. Работодатели не любят молодое поколение. Есть мнение, что молодежь просто не хочет работать...