Осеннее обострение #7
На самом деле это не обострение, а регулярный процесс, с которым сталкиваются все рекрутеры холодного поиска. И, кстати, не только холодного. Иногда теплый кандидат выдает полную дичь.
Вот несколько случаев от моих коллег по цеху:
- Кандидатам было предложено заполнить анкету, в конце которой была строка. В нее нужно было вставить ссылку на видеопрезентацию себя. И каково же было удивление, что у одной кандидатки было не видео, а фото глаз и приписка "Что ищешь? ". Не смотря на такой странный ход, с кандидаткой связались. Рекрутер представилась, объяснилась, что пишет по поводу ее резюме и уточнила, не шутка ли это была с глазами. На что соискатель ей ответила: "Это ты шутишь? Ты хоть понимаешь, кому пишешь, чурка? ". (Кстати рекрутер не очень похожа на чурку).
- Кандидат не прошел тестирование. Рекрутер подбадривающе ему написала, что не стоит отчаиваться, если другие выполнят хуже, то он проходит на должность. А ответ кандидата был таков: "Если ваша поганая конторка мразей и нацистских крыс не берет на работу, то тут и расстраиваться нечему! Гори в аду, мразь! "
- Ну а сегодня по лайту, но все же парень спросил у меня, не "ебнулся" ли я, раз звоню ему с предложением работы. Ну да, такому как он работа точно не нужна)
То, что рекрутеры рефлексируют и начинают потом игнорировать кандидатов, это, конечно, отпечаток их карьеры. Возможно и я таким стану. Хотя пока не замечаю за собой какой либо ответной реакции на оскорбления. А наоборот, радуюсь, что человек сразу показал своё настоящее лицо.
1 минута
17 октября 2022