180 подписчиков
🔥Лайфхак №1 по подбору персонала - командный подбор
Наём - это самый понятный hr-процесс, но даже в нем находятся мелкие решения, которые помогут его улучшить.
Представьте, что вы нанимаете топ-менеджера. Конечно, вы переживаете, как он “приживется” в коллективе.
📌Лучший вариант такого наёма - это командный подбор. То есть к каждому кандидату приходит его потенциальная команда из 4-5 человек, и они вместе решают определенные задачи.
Довольно парадоксальная штука, но команда значительно лучше функционирует не с тем, кто хороший и мягкий, кто сильно не ругает и платит больше денег, а с тем, кто вместе с ними решает реальные глобальные задачи.
При таком подходе команда лучше понимает, зачем им руководитель, а заодно учится разбираться в людях. И шанс, что новый директор приживётся и быстро адаптируется в коллективе, резко повышается.
💡Роль HR в этом вопросе - глубоко проанализировать и разобраться с командой, чего же они ожидают от своего будущего руководителя.
#советы #рольHR
Около минуты
13 февраля 2023