82 подписчика
📕В эфире рубрика «Разъяснения Минтруда России по некоторым вопросам нормативного регулирования КЭДО». Разбираем вопрос об аннулировании электронных документов.
ВОПРОС
Каким образом работодатель и работник, взаимодействующие посредством электронного документооборота, могут по обоюдному согласию аннулировать подписанный электронный документ в случае обнаружения ошибок или по иным причинам? Какие документы при этом необходимо составить сторонам и каким нормативным актом это регулируется?
ОТВЕТ
Работодатель сам устанавливает условия аннулирования электронных документов, которые необходимо отразить в локальном нормативном акте.
Полный ответ Минтруда:
"Вопросы ведения электронного документооборота должны быть отражены в порядке осуществления электронного документооборота, который утверждается работодателем с учетом требований ст.372 TK РФ.”
Около минуты
14 февраля 2023