Найти в Дзене

🔥Бросайте все и делайте, или Эффективное управление от ДЖКХ


Любой, кто занимал руководящую должность, знает — организовать людей сложно, а еще труднее правильно выставлять задачи подчиненным. Студенты факультетов управления знают, что задача должна быть: конкретная, измеримая, достижимая, актуальная, ограниченная во времени.

📩 Сегодня я получаю очередное сообщение из районной управы: "Добрый день! Опять сбор информации!!! И как всегда срочно!!!!".

Благо в этой ситуации известен виновник срочности — заместитель руководителя ДЖКХ Москвы Павел Калтурин. Ранее ответы за его подписью уже пополнили мой золотой фонд цитат — подробнее тут.

📝 В этот раз по поручению Мэра Собянина нужно собрать информацию о многоквартирных домах, где нет городской системы АСУПР (Автоматизированная система учета потребления ресурсов). Сделать это нужно незамедлительно в срок до 10.02.2023.

У сотрудников префектур и управ районов есть план работы, обязанности, и вдруг нужно всё бросить и за 1 день собрать данные. А что делать с другими задачами? Они становятся неважными?

🧐 Собрать информацию со 146 территорий (районы Москвы и Новой Москвы), свести в единую таблицу, проверить качество заполнения — это непростая задача, которую нельзя выполнить за 8 часовой рабочий день.

У меня есть вопросы к автору этой инициативы:
🔹Почему этих данных изначально нет в вашем учреждении ГБУ ЕИРЦ?
🔹Готово ли ДЖКХ / ЕИРЦ оплачивать пользование общим имуществом и электроэнергией после установки АСУПР?
🔹Какова мотивация у ЖСК, ТСЖ(Н) ставить в дом ваш АСУПР и что нам это даст?

Мотивация авторов ясна — город хочет вернуть в свое поле зрения дома, которые избавились от приборов учета ЕИРЦ. Мониторинг и контроль превыше всего.

К сожалению, АСУПР остается недоступным для москвичей, как и данные приборов учета тепловой энергии, теплоносителя. ГБУ ЕИРЦ и Жилищники крайне неохотно дают собственникам посуточные ведомости потребления тепловой энергии, что делает московскую систему начислений и расчетов непрозрачной.

🔥Бросайте все и делайте, или Эффективное управление от ДЖКХ  Любой, кто занимал руководящую должность, знает — организовать людей сложно, а еще труднее правильно выставлять задачи подчиненным.
1 минута