637 подписчиков
Одна из основных мыслей по итогам вебинара про развитие онлайн-школ — это когда эксперт начинает делать школу, то превращается в предпринимателя. И начинает с нуля приобретать новые компетенции в сфере развития бизнеса. Например по финансовым вопросам, персоналу или построению команды.
Да и вообще, по мои наблюдениям, предприниматель/руководитель на любом уровне развития бизнеса постоянно наращивает экспертизу. Постоянно ищет способы принимать самые результативные решения.
Экспертиза по развитию бизнеса набирается не быстро, а решения в условиях неопределённости надо принимать каждый день. Я наблюдаю, что сильные предприниматели создают себе такую систему, которая помогает в поиске вариантов и принятии решений, и постоянно её развивают. Я выделил 6 элементов, которые вижу чаще всего:
▶️ Обучение
Получение знаний на ютубе, из книг, повышение квалификации или специальные курсы, чтобы понимать, какие варианты решений вообще могут быть. Почти все предприниматели постоянно учатся.
▶️ Нетворкинг
Всё, что связано с построением социальных и профессиональных связей, созданием и развитием сети полезных знакомств. Это могут быть бизнес-клубы, предпринимательские тусовки, друзья, которые тоже строят свой бизнес. Тут можно получить варианты решений, которые сработали или не сработали у других.
▶️ Совет директоров
И, например, такая форма, как мастермайнд- или форум-группы, где предприниматели с похожим уровнем развития бизнеса объединяются, чтобы помогать друг другу обсуждать схожие проблемы и находить лучшие решения.
В таких группах могут быть эксперты в разных областях — продажах, маркетинге или HR, и тогда они очень эффективно с разных сторон разбирают задачи и кейсы с вариантами решений.
▶️ Трекер/ментор/наставник
Это помогающий специалист, который обладает насмотренностью и опытом, знает, как бизнесы развиваются, и может под ситуацию предпринимателя предложить и вместе собрать варианты сильных гипотез: как можно поступить и что в итоге получить.
▶️ Психотерапевт/коуч
Здесь обычно идет регулярная работа, направленая на решения эмоциональных проблем, изучения и изменения деструктивных способов принимать решения. Обычно предпринимателю изнутри, из своей картины мира, очень сложно заметить и изменить свое неэффективное поведение.
▶️ Команда
Особенно если в ней есть сотрудники с большим опытом. Они тоже могут предложить лучшие варианты решений, которые предприниматель в рамках своих привычных компетенций не видит.
——
В системе поддержки принятия решений также можно говорить и про медитации, спорт, правильное питание и отдых, но это скорее фундамент для ясности мысли и сил на реализацию решений.
🔻Поделитесь, что вы используете для себя, чтобы принимать важные решения? Может быть какие-то нестандартные методики или даже астрологию?😉
2 минуты
9 февраля 2023