Найти тему

📄 Ключевые документы компании:


📌 1.Цель
◽ Стратегический документ компании, определяющий целевые показатели на 2-5 лет
◽ Ключевой вопрос: «Куда я иду"?

📌 2.План
◽ Обязательный документ, определяющий ключевые показатели бизнеса на год
◽ Ключевой вопрос: "Какие промежуточные результаты на пути к цели"?

📌3.Структура
◽ Определяет вертикаль власти с указанием подразделений компании, подчиненности должностей
◽Структура формируется под годовой план
◽Ключевой вопрос: "С кем я иду"?

📌 4.Бизнес–процесс
◽ Определяет последовательность действий, ответственного и результат каждого действия.
◽ Обязательно фиксация артефакта (документа, подтверждающего переход ответственности внутри компании)
◽ Ключевой вопрос: "Как работает моя команда"?

📌 5.Функция подразделения
◽ Определяет конечный продукт подразделения
◽ Ключевой вопрос: "Какой продукт «производит» подразделения?"

📌 6.Функция должности
◽ Определяет ключевой продукт должности, ежедневные функциональные обязанности
◽ Ключевой вопрос: "Какой продукт «производит» каждая должность?"

📌 7.Вакансия
◽ Определяет набор требований к кандидату: функционал должности + опыт работы + образование + обязательные знания (язык, ПО и т.п.)
◽ Ключевой вопрос: "Кто мне нужен?", "Для чего он/она мне нужен?»

📍 И есть еще два важных документа:
▪ 1. Алгоритм контроля и корректировки планов
▪ 2. Система мотивации
1 минута