И это я еще молчу о том, что мессенджеры очень даже хороши для пассивного брендостроения: фото, статусы - всё это можно использовать на благо дела.

Одним словом: позаботьтесь о том HR, который решит пригласить вас на интервью. Дайте ему максимум информации. Создайте максимально простой путь коммуникации с вами.

И тогда всё получится!

Около минуты