1912 подписчиков
🍵 Из рук в руки: как поделиться резюме и не нарушить закон
Вы рекрутер. У вас есть классный кандидат, но нет подходящей позиции внутри компании. Поэтому вы решаете поделиться резюме с коллегой из другой компании: у них как раз открылась вакансия, а кандидат все еще ищет работу, что тут такого?
Как правило, резюме содержит персональные данные: например, фамилию, имя, дату рождения, фотографию, адрес электронной почты. Правила обработки такой информации регулируются законом №152-ФЗ «О персональных данных». А если у вас нет согласия от кандидата на передачу данных, то делиться его резюме нельзя. Это нарушение, за которое компании грозит штраф, а рекрутеру — взыскание денежной компенсации, увольнение либо все вместе.
Как правильно и законно поделиться резюме с коллегой, разобрались со старшим юристом Хантфлоу Татьяной Антипенко.
#экспертиза
Около минуты
17 февраля 2023