3 подписчика

1. Установили, как расследовать несчастные случаи с дистанционщиками, исполнителями по ГПД и вахтовиками

Чиновники определили, как расследовать несчастный случай на производстве с отдельными категориями работников, Положение, утв. приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н, далее — Положение.

Дистанционные работники. Собирать комиссию, чтобы расследовать несчастный случай с дистанционщиком, будете с учетом того, находятся ли удаленщики в том же регионе, где зарегистрирована компания, ст. 229 ТК.

Если работник и работодатель находятся в одном субъекте, в составе комиссии должен быть специалист по охране труда, представители профсоюза и работодателя. Необходимо, чтобы в комиссии были представители ФСС и ГИТ. Председателем комиссии должен быть представитель ГИТ. Состав комиссии утвердите приказом по организации. Если работник находился не в том регионе, где зарегистрирована компания-работодатель, то в комиссии должен быть инспектор регионального отделения ГИТ. Если представитель трудовой инспекции потребует, включите в комиссию также главного государственного инспектора труда в субъекте, в котором произошел несчастный случай, п. 10 Положения.

Сотрудники по договору ГПХ. Если инспектор в ходе расследования несчастного случая с исполнителем по договору ГПХ обнаружит, что работодатель подменил трудовые отношения, — передаст материалы расследования в суд, чтобы переквалифицировать договор ГПХ в трудовой. Решение о том, как оформить несчастный случай, инспектор примет в зависимости от того, что решит суд. Изначально поводом для расследования может стать информация о несчастном случае, которую в ГИТ передали представители правоохранительных органов, в случае если пострадавший погиб или произошел групповой несчастный случай, п. 17 Положения.

Вахтовики. Если сотрудники погибли, когда выполняли работы в особенных условиях, например на вахте или на судне во время плавания, придется собрать комиссию и провести расследование. Оригинал акта о расследовании председатель комиссии должен отправить в прокуратуру, копию — в ГИТ. Инспектор ГИТ примет решение, было ли происшествие несчастным случаем на производстве. Если потребуется, проводить расследование можно будет не 15, а 30 дней, ст. 229.1 ТК, п. 19 Положения. Сроки расследования несчастных случаев считают в календарных днях, начиная со дня, когда работодатель издал приказ об образовании комиссии по расследованию несчастного случая, п. 22 Положения.

2. Уточнили правила о составе комиссии

В комиссии должно быть нечетное количество членов, включая председателя, п. 22 Положения. Заменить участника комиссии можно только в определенных случаях: если он без уважительных причин уклонялся от работы в комиссии, не может исполнять свои обязанности из-за болезни, умер или уволился.

Руководитель госоргана или организации, представитель которого не может продолжать работу в комиссии, должен письменно уведомить об этом работодателя и назначить нового представителя. Вам из-за этого придется в течение 24 часов внести изменения в приказ о комиссии, п. 23 Положения. Чтобы оформить материалы по расследованию несчастного случая, разработали специальные классификаторы. Несчастные случаи будут квалифицировать по видам, причинам и категории несчастного случая. Таблицы с классификаторами есть в приложении № 3 к приказу Минтруда от 20.04.2022 № 223н.

2 минуты

15 февраля 2023