Найти тему

Жилой комплекс в Москве.



Продолжение вчерашнего поста, что не поместилось).


Вторая проблема - кадры. Судьба таких проектных институтов - бывшие троечники, которые пошли в институт потому что мама так решила. И которые не видят себя «создателями». Вот именно таким бывшим студентам подходит работа 5-2 с 28 днями отпуска и фиксированной зарплатой. Даже если талантливые ребята попадают на подобную работу, им почти невозможно подняться до «создателей» в подобной структуре. А если и поднимутся, то им уже будет после 50 ти и запускается протокол, который я описал в предыдущем посте.


Из комментариев к предыдущему посту: третья сложность крупных институтов - бюрократия. Даже если ты придумал что-то новое, то тебе нужно пробиться через огромное количество разных специалистов. Структура донесения своих идей похожа на квест, который очень сложно пройти.


Фрэнк Ллойд Райт когда придумал музей Гуггенхайма столкнулся с проблемой «невозможности» возведения здания технологиями, известными на тот момент. На что он сказал: «Моя задача - придумать здание, ваша задача - придумать как его реализовать».


Только свободный полёт мысли может привнести в Архитектуру что то новое.


Над проектом работали: @a_plus_a_group @alexey_5717 Алексей Вязьминов, @evgeny_koblov Евгений Коблов @beereeg Иван Береговых


#архитектура #деньизжизниархитектора #архитектормосква #architecture #architect #жилойкомплекс
1 минута