Карьерный консультант Анастасия Разуменко

Вы чувствуете, что выгораете. Пятница вечером наступает слишком быстро, а выходные пролетают за мгновение, не успевая восстановить силы. Вы смотрите на тренды и видите, что все больше компаний в мире и даже в России переходят на четырехдневную рабочую неделю...

Вы проходите финальное собеседование. Все идет великолепно. И тут HR задает вопрос: «Какие у вас зарплатные ожидания?». Вы называете сумму. Внутри все сжимается от страха: «А вдруг это слишком много? Вдруг они подумают, что я жадная? Вдруг мне откажут?»...

«В этом году повышений не будет, мы все должны затянуть пояса». Эту фразу слышат тысячи сотрудников, когда экономика штормит, а компании объявляют о заморозке бюджетов и оптимизации расходов. Многие женщины...

Вам делают предложение, от которого, казалось бы, сложно отказаться. Компания готова платить вам сумму на двадцать-тридцать процентов выше рынка, но с одним условием: оформление не по Трудовому кодексу, а по договору гражданско-правового характера (ГПХ), либо через самозанятость или ИП...